Wissen vermehren
Die Qualität unserer Dienstleistung steht und fällt mit der Qualität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb bilden wir jeden Einzelnen kontinuierlich und fachspezifisch weiter. Es gilt, das vorhandene Wissen zu überprüfen, zu festigen und auszubauen.
Zum Vorteil unserer Partner
Im unternehmenseigenen Weiterbildungszentrum in Weißwasser (Sachsen) schulen interne und externe Dozenten in den Kernkompetenzen Trinkwasser und Abwasser, aber auch im Bereich Kundenservice. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich in betriebswirtschaftlichen Fragen qualifizieren oder Sprachkurse absolvieren.
Die OEWA-Wasserspezialisten wissen Bescheid. Sie sind auch dank gezielter Weiterbildungsangebote fachlich auf dem neuesten Stand. Und dieses Wissen setzen sie zum Vorteil der kommunalen Partner und Kunden ein.
Veolia Potenzial Programm
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der OEWA profitieren von diesem Angebot des Mutterkonzerns. Der Schwerpunkt des Programms liegt in der Heranführung von Nachwuchsführungskräften an Projekt- und Managementaufgaben. So decken wir unseren Bedarf an Managementnachwuchs aus den eigenen Reihen.
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